Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Übertragung eines hohen Maßes an Verantwortung von Anfang an und den großen Freiheitsspielraum, dem einen zur Erfüllung der Aufgaben eingeräumt wird.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Firmenberatung Deininger ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es gibt keine internen Konflikte zwischen Mitarbeitern. Der Umgang ist sehr vertrauensvoll, offen und dabei höflich und die Kommunikation transparent. Lob und Bestätigung durch den Vorgesetzten, nicht nur unter vier Augen, sondern auch vor dem gesamten Team, tragen zur guten Atmosphäre bei.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter sind angehalten, einmal jährlich an einer Weiterbildungsmaßnahme teilzunehmen. Dies kann ein ganzes Spektrum an Themen und Bereichen umfassen, beispielsweise Persönlichkeitsentwicklung, Zeitmanagement, Vertiefung von Fachwissen, etc.
Es wird vom Arbeitgeber eine Empfehlung abgegeben, worin aus dessen Sicht das größte Weiterbildungspotential besteht, aber die Wahl der Weiterbildungsmaßnahme kann vom Mitarbeiter frei gewählt werden und somit auch von der Empfehlung abweichen. Die Abgabe einer Empfehlung zeigt, dass der Arbeitgeber die Performance des Mitarbeiters regelmäßig reflektiert und versucht stets weiter zu verbessern.
...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Firmenberatung Deininger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Firmenberatung Deininger besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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