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first personalmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 35 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Ein Arbeitgeber, der Menschen auf Augenhöhe zusammenbringt.

Das ist first.

Als leistungsstarkes, inhabergeführtes Unternehmen sind wir das Bindeglied, das Menschen beruflich zusammenführt. Wir sind offen für Quereinsteiger, Umdenker und Neustarter. Mit Transparenz, Fairness und Respekt lässt sich gemeinsam viel bewegen. Denn bei uns finden Sie nicht nur einen Job – sondern auch ein berufliches Zuhause.

Daten & Fakten

Die first personalmanagement GmbH ist ein regionaler und inhabergeführter Personaldienstleister. 2010 wurde das Unternehmen von Peter Hufen gegründet und ist heute erfolgreich am Standort Wendlingen am Neckar tätig.

Als Partner der Tarifgemeinschaft BAP/DGB garantieren wir eine faire Entlohnung und gute Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter/innen.

Unsere Unternehmensphilosophie

Für uns steht die individuelle und sehr persönliche Betreuung unserer Kunden, Mitarbeiter und Bewerber an erster Stelle.

Menschlichkeit, Wertschätzung, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und Offenheit.

Wir sind stolz auf unsere Werte und leben sie jeden Tag.

Weiterführende Informationen

Über das Unternehmen: www.first-p.de
Stellenangebote: http://www.first-p.de/stellenangebote/
Impressum: http://www.first-p.de/stellenangebote/#contactBox
Facebook:https://www.facebook.com/1P.firstP/

Produkte, Services, Leistungen

Die first personalmanagement GmbH ist ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner in allen Angelegenheiten des modernen Personalmanagements.

Unsere Kernkompetenzen sind
- Arbeitnehmerüberlassung
- Personalvermittlung
- On-Site-Management
- Master Vendor
- Recruitment Process Outsourcing (RPO)
- Bewerbertraining

Perspektiven für die Zukunft

Das versprechen wir Ihnen bei first

- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem freundlichen und offenen Betriebsklima und tollen Kollegen

- Möglichkeit auf Übernahme durch das Kundenunternehmen

- Finanzielle Sicherheit durch Entlohnung nach BAP-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Für Ihre Weiterentwicklung finden Sie bei uns zahlreiche Angebote an Qualifizierungs- und Weiterbil- dungsmaßnahmen

- Wir sind für Sie da: Bei uns erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner auch nach den üblichen Bürozeiten!

Kennzahlen

Mitarbeiter120 - 200
Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5

Was first personalmanagement GmbH über Benefits sagt

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem freundlichen und offenen Betriebsklima und tollen Kollegen
  • Finanzielle Sicherheit durch Entlohnung nach BAP-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Fahrgeld und übertarifliche Zulagen sind möglich
  • Übernahme durch das Kundenunternehmen ist möglich
  • Für Ihre Weiterentwicklung finden Sie bei uns zahlreiche Angebote an Qualifizierungs- und Weiterbil- dungsmaßnahmen
  • Vom Bewerbungseingang bis zum Vertragsschluss und darüber hinaus steht Ihnen immer ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite
  • Wir sind für Sie da: Bei uns erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner auch nach den üblichen Bürozeiten!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind nicht nur ein Personaldienstleister, wir sind ein Arbeitgeber, der Menschen auf Augenhöhe zusammenbringt. Wir sind das Bindegleid, das Menschen beruflich zusammenführt. Wir sind offen für Quereinsteiger, Umdenker und Neustarter.

Mit Transparenz, Fairness und Respekt lässt sich gemeinsam viel bewegen. Denn bei uns finden Sie nicht nur einen Job - sondern auch ein berufliches Zuhause.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für folgende Aufgabengebiete bieten wir Ihnen attraktive Jobangebote:

  • Produktion und Gewerbe
  • Industrie und Handwerk
  • Kaufmännischer Bereich

Unsere aktullen Stellenangebote finden Sie unter: http://www.first-p.de/stellenangebote/

Gesuchte Qualifikationen

Wir freuen uns über jede Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden welcher unserer zahlreichen Jobangebote für Sie in Frage kommt!

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei first personalmanagement GmbH.

  • Unsere Bewerber sollten sich mit unseren Unternehmenswerten Menschlichkeit, Wertschätzung, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit, Transparenz und Offenheit identifizieren können. Das, was wir unseren Bewerbern und Mitarbeitern entgegenbringen wünschen wir uns ebenfalls.

  • Bewerben Sie sich!

    In einem gemeinsamen Gespräch werden wir Ihre Stärken in den Vordergrund stellen und mit unseren aktuellen und zukünftigen Jobangeboten abgleichen. Am Ende entscheiden Sie!

  • Sie können sich bei uns bewerben:

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

  • Bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Wir nehmen uns genügend Zeit um alle Ihre Fragen zu beantworten und um das bestmögliche für Sie herauszuholen.

    Auch bieten wir Vorstellungsgespräche via Skype an!

Standort

Standorte Inland

first personalmanagement GmbH

Schillerstraße 9

73240 Wendlingen am Neckar

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das ich eine faire Chance hatte und das ich als Fachkraft vermittelt wurden.
Und nicht als Hilfskraft als was ich mich beworben habe.
Bewertung lesen
First ist sehr professionell und hilfsbereit!
Der Mensch steht hier im Vordergrund.
Man hat große Chancen und wird immer wertgeschätzt.
Bewertung lesen
Es ist toll zu sehen, das man in diesem Unternehmen als Mensch wertgeschätzt wird, jeder Mitarbeiter ist wichtig und es wird miteinander gearbeitet und nicht gegeneinander.
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Soziales Verhalten.
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Also arbreitgeber finde ich sehr gut
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Fahrgeldvergütung. Niedriger Lohn.
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Bis jetzt nie
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Bisher sind mir noch keine negativen Dinge aufgefallen, bzw. keine über die man nicht drüber stehen könnte.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wünschenswert wäre ein höherer Bekanntheitsgrad, da aufgrund der sehr guten Unternehmenskultur, sowohl gegenüber externen als auch internen Mitarbeitern, noch mehr Potential besteht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von first personalmanagement ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das sehe ich als sehr gut an. Jeder Mitarbeiter/in wird gleich gesetzt und gleich behandelt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von first personalmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Könnte etwas mehr sein.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt Seminare und Fortbildungen für Neuerungen im täglichen Aufgabenbereich
4
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Sind definitiv gegeben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
first personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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