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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score56 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • CoachingCoaching
    16%16
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • RabatteRabatte
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

XRRkbWjMhHLThk
Bewertung lesen
Büroausstattung
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Dass auf die Wünsche des Mitarbeiters eingegangen wurde, als auch die Kommunikation miteinander.
das ich eine faire Chance hatte und das ich als Fachkraft vermittelt wurden.
Und nicht als Hilfskraft als was ich mich beworben habe.
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First ist sehr professionell und hilfsbereit!
Der Mensch steht hier im Vordergrund.
Man hat große Chancen und wird immer wertgeschätzt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der hochmutige Umgang untereinander. Hier wird es gerne auch mal laut, wenn externe Mitarbeiter "nicht spuren"
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Ich kam, um mich mit der AOK-Karte für die Arbeit zu bewerben, aber ohne Vorwarnung haben Sie sie auf Barmer gewechselt. Nach meiner Kündigung (1,5 Monate später) zahlte das Jobcenter an meine AOK, und heute habe ich fast 1000 Euro Schulden bei Barmer
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Keine Fahrgeldvergütung. Niedriger Lohn.
Bis jetzt nie
Bisher sind mir noch keine negativen Dinge aufgefallen, bzw. keine über die man nicht drüber stehen könnte.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn Bewerber mit einem Übersetzer zum Vorstellungsgespräch kommen, bitte verheimlichen Sie nicht, dass Sie die Versicherung wechseln werden. Denn erst nach 8 Monaten erhielt ich einen Brief von der neuen Versicherungsgesellschaft, dass ich bei ihnen versichert bin
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scxOBbaorUB
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Mobbing und Intrigen unterlassen
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Wünschenswert wäre ein höherer Bekanntheitsgrad, da aufgrund der sehr guten Unternehmenskultur, sowohl gegenüber externen als auch internen Mitarbeitern, noch mehr Potential besteht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von first personalmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Am Tag der Einstellung wurde die Nummer meiner Bankkarte nicht in die Datenbank aufgenommen.
1
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Könnte etwas mehr sein.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt Seminare und Fortbildungen für Neuerungen im täglichen Aufgabenbereich
4
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Sind definitiv gegeben
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • first personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet first personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen first personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei first personalmanagement als eher modern.
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