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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Obstkorb und Getränke
Bewertung lesen
das man auch kündigen kann
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

wenig Gehalt, Diskriminierung, kein Interesse auf Ausgeglichenheit im Team, keine Führungsstärke, fehlende Sozialkompetenzen der Chefs gepaart mit Sturheit. Die einen dürfen den eigenen Hund mitbringen, dem anderen wirds verboten. Merkst du was?
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das die Kündigungsfristen so lange sind
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Selbstreflektion und Weiterbildungen über Führungsstärke und Empathie
- GQ Milch kaufen für die hauseigene Kaffeemaschine und einstehen wofür man wirbt und Geld bekommt
- Datenschutz dringend überdenken
- alte Kaffeethermoskannen austauschen
Vergiss nicht, ohne uns funktioniert es nicht. Ohne uns alle!
Wie man andere behandelt sagt nur etwas über die eigene Person aus.
Fazit: Wertschätzung kann man sich nicht erzwingen!
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die kannst schon machen,bloß danach geht es dir nicht mehr gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fleischprüfring bayern ist Arbeitsbedingungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


teilweise alte langsame PC´s, Wände müssten geweiselt werden, Zugluft.
1
Bewertung lesen
für die Schönen angenehm
1
Bewertung lesen
Viele Überstunden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


halte den Mitarbeiter lieber klein dann musst du ihm nicht viel zahlen.
1
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für die Chefs optimal
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fleischprüfring bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet fleischprüfring bayern besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fleischprüfring bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fleischprüfring bayern als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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