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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
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Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
  • CoachingCoaching
  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • DiensthandyDiensthandy

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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bei FMD Invest wird Weiterentwicklung nicht dem Zufall überlassen – wer wachsen will, bekommt die Chance dazu. Karrierewege sind zwar nicht starr vorgezeichnet, aber klar erkennbar: Wer Verantwortung übernimmt, unternehmerisch denkt und verlässlich arbeitet, kann sich schnell weiterentwickeln – fachlich wie persönlich.
Weiterbildung wird aktiv gefördert, ob durch externe Seminare, interne Wissensformate oder Learning-on-the-job in echten Projekten. Vorschläge für individuelle Fortbildungen werden offen angenommen und in der Regel unkompliziert unterstützt.
Statt Karriere im klassischen Konzernstil geht es hier um Mitgestaltung, ...
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