Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Internetnutzung- Kurze Kündigungsfrist
- Radio hören erlaubt
- Viel Parkplätze
- Grillfeschd
Flexibilität, Familienfreundlichkeit, kollegialer Zusammenhalt
Das Produkt ist wirklich interessant, Kollegen sind meistens auch korrekt.
Als Praktikant durfte ich in viele Bereiche reinschnuppern und voll mitarbeiten. Das hat viel Spaß gemacht. Alle Mitarbeiter waren offen und sehr hilfsbereit.
Technisch anspruchsvolle Projekte, kurze Dienstwege, moderne Arbeitsplätze
- Bevorzugung von Mitarbeitern welche aus dem familiären Umfeld kommen
- Keine Wertschätzung vieles ist Selbstverständlich
- 9Uhr Vesperpause -> viele Mitarbeiter brauchen diese nicht
- Teurer Kaffee und nur eine Maschine
- Kein Wasser oder Kaffee umsonst
- Keine flexiblen Arbeitszeitmodelle(z.B. ab 6Uhr anfangen oder Freitagmittag frei)
- Kein Jobrad
- Kein Kindergartenzuschuss
- Keine Kantine, auch in der direkten Umgebung wenig Möglichkeiten ausgewogen Mittag zu essen.
- Kein Geschirrspüler
- Keinen ergonomischen Arbeitsplatz (große Mitarbeiter)
- Kein Betriebsrat
...
Chefin sucht ständig einen schuldigen, versteht nichts von Ihrem Produkt, vertraut nicht auf die technischen Fachleute. Redet hintenherum mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter, rührt überall drin rum obwohl sie keinerlei Ahnung in dem Gebiet hat.
kleine Unstimmigkeiten gibt es überall mal; für mich alles ok
Siehe Bewertung.
Weg von dem „jeder ist Ersetzbar“-Denken.
passt für mich alles
Besprechungen immer protokollieren
Der am besten bewertete Faktor von Föhrenbach ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
abwechslungsreiche Arbeit.
Sehr vielseitig
auf jeden Fall, sehr abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Föhrenbach ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
- Ich empfinde die Kommunikation als sehr situativ, es werden selten im Vorfeld Meetings mit allen betroffenen Abteilungen gemacht z.B. bei neuen Artikeln (welche noch nie gefertigt worden sind).
Nicht selten fällt einem beim Fertigen dann auf, dass das Teil “Probleme macht“
- Oftmals kommt die Geschäftsleitung zu spät zu Serienterminen.
- Manche Mitarbeiter mit Migrationshintergrund haben hier sicherlich Probleme die einheimischen Mitarbeiter zu verstehen, da diese oftmals kein Hochdeutsch sprechen. Das hört sich für den ein oder Anderen lustig ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schwierig, weil kleine Firma aber nicht unmöglich (anhängig von Stelle)
Unterstützen auch Azubi
Wer sich weiterentwickeln möchte, wird dahingehend unterstützt.
Das Unternehmen legt Wert auf breit gefächertes Wissen und Fähigkeiten und fördert das.
Dafür ist die Firma jederzeit offen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
