Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fördepflege?

Fördepflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Fördepflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fördepflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fördepflege das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fördepflege wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fördepflege als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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Fördepflege
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
50%50
Betriebsarzt
33%33
Barrierefrei
17%17
Coaching
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Internetnutzung
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Kommunikation.

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Man ist nur gut, solange man möglichst stumm seine Dienste ableistet, aber kritisieren sollte man bleiben lassen, ansonsten steht man auf der Abschussliste

Februar 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Auch mal dem Personal an der Basis zuhören

Februar 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Fördepflege ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Überwiegend ok

Februar 2026Bewertung lesen

Intensivpflege und Beatmung mit stetigen Fortbildungen

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fördepflege ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Frei ist nicht frei, wenn man nicht einspringt wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht

Februar 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungen gibt es, werden aber teilweise mit dubiosen Bindungsverträgen oder Zahlungsmodalitäten verknüpft

Februar 2026Bewertung lesen

Fortbildungsangebote stehen intern und extern zur Verfügung

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fördepflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Fördepflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fördepflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fördepflege als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.