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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- gute Benefits und Gehalt
- kleines Team, das gut miteinander klar kommt
- Raum für berufliche Entwicklung
- harte Arbeit wird anerkannt und belohnt
- die Chance, in einer Nischenbranche zu arbeiten, die überraschend lukrativ ist
- Überstunden werden in der Regel durch Zeitausgleich abgegolten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein kleines Team bedeutet, dass die Projektlast schnell überlastet und damit stressig werden kann. Außerdem bedeutet die Arbeit in einem Team, das teilweise remote arbeitet, dass die Kommunikation manchmal schwieriger sein kann.
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Gestresste, unangenehme Atmosphäre und Führung. In der Firma herrschen Lügen, Überheblichkeit und komplette Intransparenz. Menschen werden nach einer langfristigen und angeblich geschätzten Zusammenarbeit ohne Grund und Verstoß innerhalb 2 Tagen entlassen und ersetzt. Menschenunwürdiges Verhalten.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Folienhelfer ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


sehr gutes Gehalt für diese Branche
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Folienhelfer ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kinder in Kindergarten kommunizieren besser

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Folienhelfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Folienhelfer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Folienhelfer als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Folienhelfer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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