Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich an diesem Arbeitgeber gut "fand", könnte ich beantworten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Management in den USA versucht für Europa Produkte zu definieren. Leider haben sie bewiesen, dass dies ihre Kompetenzen bei weitem überschreitet.
Es wird sehr stark eingeschränkt da der Plan des USA Hauptsitzes Europa zu schließen ist keine Entwicklungs Möglichkeit.
Verbesserungsvorschläge
let's do more for the futur
Ford Deutschland muss seine eigenen Fahrzeug entwickeln, wie früher. Z.B. Ford Focus, zeitweise das meist verkaufte Fahrzeug der Welt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Ford Werle ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überdurchschnittlich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ford Werle ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr altbacken
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Möglichkeit da stark abgebaut wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ford Werle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Ford Werle besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ford Werle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ford Werle als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.