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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • BetriebsarztBetriebsarzt

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als Quereinsteiger bin ich sehr dankbar für die Position und schätze das Arbeitsklima sehr. Trotz des Stresses ist es häufig sehr angenehm und weniger streng.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Weihnachtsgeld
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Verbesserungsvorschläge

Bei so viel Arbeit wäre ein höhered Gehalt angebracht. Wir stehen an der Front und sind teilweise das erste Gesicht, dass der Gast sieht. Wir geben unser Alles, damit alles glatt läuft. Ein Danke in Form von Gutscheinen wäre angebrachter als eine Email.
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Foremost Hospitality Geschäftsführungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Foremost Hospitality Geschäftsführungsgesellschaft
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