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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Lage ist sehr gut, viele Restaurants und Geschäfte für die Pause. Eine großes Büro mit anderen Firmen und Selbstständigen mischt den Alltag immerhin auf. Gute und diverse Aufgabenfelder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die persönliche Beziehung der Geschäftsführer spielt sich zu oft im Arbeitsalltag auf. Gelegentlich private Gespräche oder auch Streit mischt sich am Arbeitsplatz ein.
Verbesserungsvorschläge
An ganz oberster Stelle steht die Verbesserung der Kommunikation. Unklare Arbeitsverteilung und keine zuvor abgesprochenen Arbeitszeiten, vorallem der Geschäftsführer sind zu vermeiden. Die Mittagspause sollte nicht als inoffizielles Meeting verstanden werden, um über Projekte zu reden, sondern einen Ausgleich und eine Pause zur Arbeit bieten. Das unkollegiale Verhalten der Geschäftsführer ist dringlichst abzulegen. Negative Kommentare über Kollegen, wenn die gemeinte Person nicht da ist, verbreitet eine schlechte Arbeitsatmosphäre.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Formation A ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe während meines Praktikums in Vollzeit 40Std. + ca. 900 Euro verdient pro Monat. Meine Arbeit hat sich demnach für mich oft nicht genug gewürdigt gefühlt, da ich genau so viel, gut und im selben Tempo erledigt habe. Vorallem in der Zeit in der ich die einzige Mitarbeiterin war. Trotz der häufigen Komplimente meiner Arbeitsweise und Mithilfe, spiegelte sich der Dank nicht genügend.
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