Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir fällt einfach nix ein, es gibt nur den Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles...wer hier noch arbeiten geht ist selber Schuld.....mieser Lohn und das für eine Gießerei.....
Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre, Lohn, Urlaubstage, Druck, Arbeitssicherheit, Hygiene in den Duschen/ Toiletten, Kontrollzwang der Vorgesetzten,
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit, faire Geldleistungen und Urlaubsregelungen, Ziele SMART setzen, Anweisungen und Aufgaben nachvollziehbar stellen, Maschinen warten, flache Hierarchien, mehr Benefits, Gesetze nicht bis zur Schmerzgrenze ausreizen,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Formguß Dresden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
mittelmäßig.....die Kollegen die gerne ihre Mitarbeiter anschwärzten hatten bessere Arbeitsbedingungen als der Rest......
Der Kollegenzusammenhalt in der Produktion ist gut, die schwierigen Arbeitsbedingungen schweißen zusammen. Führungskräfte arbeiten eher gegen die Produktion, du das da kein Zusammenhalt besteht.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Formguß Dresden ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Knapp über Mindestlohn und da wird einem noch vorgehalten das man zu viel verdient. Gehälter kommen unpünktlich, teils muss man sich 1-2 Wochen nach Lohntag einen „Vorschuss“ im Büro holen. Es wird ein unzeitgemäßer Anteil in die Betriebliche Altersrente gezahlt.
man muss seinem Lohn hinterher telefonieren weils nie pünktlich aufm konto ist...NIE
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen kennt keine Weiterbildungen. Manchmal darf mal einer zum erste Hilfe Kurs, aber selbst dafür, auch wenn’s gesetzlich verpflichtend ist, muss man dankbar sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Formguß Dresden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Formguß Dresden schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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