Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMir fällt einfach nix ein, es gibt nur den Kollegenzusammenhalt
alles...wer hier noch arbeiten geht ist selber Schuld.....mieser Lohn und das für eine Gießerei.....
Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre, Lohn, Urlaubstage, Druck, Arbeitssicherheit, Hygiene in den Duschen/ Toiletten, Kontrollzwang der Vorgesetzten,
Mehr Menschlichkeit, faire Geldleistungen und Urlaubsregelungen, Ziele SMART setzen, Anweisungen und Aufgaben nachvollziehbar stellen, Maschinen warten, flache Hierarchien, mehr Benefits, Gesetze nicht bis zur Schmerzgrenze ausreizen,
Der am besten bewertete Faktor von Formguß Dresden ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
mittelmäßig.....die Kollegen die gerne ihre Mitarbeiter anschwärzten hatten bessere Arbeitsbedingungen als der Rest......
Der Kollegenzusammenhalt in der Produktion ist gut, die schwierigen Arbeitsbedingungen schweißen zusammen. Führungskräfte arbeiten eher gegen die Produktion, du das da kein Zusammenhalt besteht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Formguß Dresden ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Knapp über Mindestlohn und da wird einem noch vorgehalten das man zu viel verdient. Gehälter kommen unpünktlich, teils muss man sich 1-2 Wochen nach Lohntag einen „Vorschuss“ im Büro holen. Es wird ein unzeitgemäßer Anteil in die Betriebliche Altersrente gezahlt.
man muss seinem Lohn hinterher telefonieren weils nie pünktlich aufm konto ist...NIE
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen kennt keine Weiterbildungen. Manchmal darf mal einer zum erste Hilfe Kurs, aber selbst dafür, auch wenn’s gesetzlich verpflichtend ist, muss man dankbar sein.
