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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man redet wird geholfen. Dienstplangestaltung werden Wünsche eingeplant soweit es möglich ist.
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Lösungsvorschlag, Fort und Weiterbildung unterstützen
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Das er genauso viel weiß wie ich.
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der Umgang auf Augenhöhe
Bewertung lesen
Die soziale, authentische und Menschliche Art aller Führungskräfte
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Rückmeldung bei anruf trotz bitte weil wichtig, Kinderbetreuung
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Kaum erreichbar. Hat das Zepter den falschen Leuten in die Hand gegeben.
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Fällt mir gar nix ein.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr ehrliche Transparenz und es sollte jeder Posten ein adequaten Stellvertreter haben.
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Etwas erreichbarer bei Problemen , Sonderzahlungen beim einspringen und wenn wenig krank
Events zum Team stärken
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Im Moment fällt mir nix ein ausser öfters Wertschätzung zeigen
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Mehr Erreichbarkeit wünsche ich mir
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Urlaubs- & Weihnachtsgeld oder Bonis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Forum Pflege ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Genießt in der Umgebung einen guten Ruf.
5
Bewertung lesen
Hab noch nichts schlechtes gehört.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Forum Pflege ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Erreichbarkeit ist ein Fremdwort
1
Bewertung lesen
Wer redet dem kann geholfen werden.
3
Bewertung lesen
Nach Lust und Laune , mit patzige Antworten
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Die die Weiterbildungen machen wollen bekommen sie soweit ich weiß
5
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Weiterbildungsangebote werden angeboten. Jeder der möchte wird gefördert und hat die Möglichkeiten sich weiterzubilden
5
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Keine aktuellen und interessante Fortbildungen geplant.
2
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Möglichkeit wird gegeben, Interessenten wird geholfen wenn sie bedarf haben.
4
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Was ich an neuem Input brauche, bekomme ich
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Forum Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Forum Pflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Forum Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Forum Pflege als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Forum Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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