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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ganz wenige Punkte
Selten habe ich mich so wohl gefühlt. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit.
Den Kollegenzusammenhalt, die offene Kommunikation untereinander, den kostenlosen Kaffee und Tee, die Mitarbeiterevents
Dass ich bei Entscheidungen "mitgenommen" werde und auf meine Meinung wert gelegt wird.
Die Kommunikation und das Miteinander stimmt hier. Firma mit viel Potential für die Zukunft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der GF ist eine reine Labertasche, der will alles aber dafür nicht Arbeiten, eigentlich reder er nur warme Luft. Eigentlicht ist es eine One-Man Show von Ihm, nur er kann entscheiden, kein anderer ... einfach nur eine Katastrophe oder gar Lachnummer....
nichts soweit
Bisher nichts.
Personaltechnisch sollte zeitnah aufgestockt werden.
Verbesserungsvorschläge
eigentlich alles, zum Glück hat er die Billig-Partner aus Ost Europa die Ihm den Gewinn bringen
Noch internationaler arbeiten, denn hier liegt im Bereich Montagen / Verlagerungen viel Potential.
Klimaanlage im Sommer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Framotec ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es finden keine unnötigen Reisen statt. Man ist schon früh auf Videokonferenzen umgestiegen.
Überwiegend papierloses Büro.
Sozialbewusstsein hoch. Gleich zu Anfang der Corona Pandemie wurde von der Geschäftsführung ein kostenloser Hilfsservice organisiert.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Framotec ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Framotec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Framotec besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Framotec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Framotec als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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