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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Strukturierter und nachvollziehbarer Aufbau. Vielseitige Beschäftigungen und auch ein gewisses Maß an Verantwortung werden auf einen übertragen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Während meiner Zeit beim Kosmos Verlag musste ich mehrfach rassistische Äußerungen des Abteilungsleiters erleben, darunter Aussagen wie „Palästinenser verdienen das, was ihnen passiert“. Nach meiner Kündigung eskalierte die Situation, und ich wandte mich an den Betriebsrat. Trotz Zeugen wurden die Vorfälle von der Geschäftsführung ignoriert und der Abteilungsleiter geschützt. Dieses Verhalten zeigt, dass ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld hier keine Priorität hat.
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siehe 'Verbesserungsvorschläge'
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Finanzielle Vergütung und eine bessere Einbindung in die eigentlichen Verlagsprozesse wären wünschenswert gewesen. Durch die Isolation von eben jenen bleiben Eindrücke doch begrenzt.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franckh-Kosmos Verlags-Verwaltungsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mittagsessen ist zwar abgedeckt, doch eine finanzielle Vergütung wäre unter Umständen wünschenswert gewesen.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jobaussicht durch aktuelle technologische Geschehnisse unter Umständen getrübt.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Franckh-Kosmos Verlags-Verwaltungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Franckh-Kosmos Verlags-Verwaltungsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Franckh-Kosmos Verlags-Verwaltungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Franckh-Kosmos Verlags-Verwaltungsgesellschaft als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Franckh-Kosmos Verlags-Verwaltungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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