Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte anfangen seine Mitarbeiter wertzuschätzen, denn ohne die Arbeitskraft einzelner wäre der Arbeitgeber nicht erfolgreich.
Er sollte endlich Menschlichkeit zeigen und verstehen, dass seine Angestellten Menschen und keine Maschinen sind.
Zudem sollte er an seine Kritikunfähigkeit sowie mangelnde Führungskompetenz arbeiten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Frank König Heizung und Sanitär ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Betriebsklima wurde immer schlimmer. Arbeitgeber brüllt seine Mitarbeiter an. Respektlosigkeit und geringe Wertschätzung steht an der Tagesordnung. Lässt seinen Frust an seine Mitarbeiter aus, obwohl die sie jeden Tag ihr bestes geben. Und wenn man mal Krank wurde, dann wurde gleich hinter dem Rücken gelästert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Monteure bekamen Weiterbildungen, aber sonst keine Möglichkeit zum Aufsteigen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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