Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt.
Man möchte sich gar keinen Problem annehmen, man sitzt es lieber aus. Und dann wundert man sich, dass man nicht mehr hilfsbereit ist oder gerne Überstunden machen oder ein paar Urlaubstage verschiebt. Das ist die Konsequenz des eigenen Handelns.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ratsam auch mal auf Ratschläge zu hören und nicht stur seinen Weg gehen weil man es angeblich besser weiß. Dann müsste man nicht due Hälfte der Mitarbeiter kündigen. Auch mal andere Standbeine aufbauen, aber dafür wollte man nie Zeit investieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Franz Müller Graviertechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Manchmal gab es schöne und aufwendige Aufträge wo man gerne mehr Zeit investiert hat.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Franz Müller Graviertechnik ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Website ist nach Jahren immer noch under construction
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für Weiterbildungen muss man selber zahlen und Freizeit investieren.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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