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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kein Kommentar.
Ähhh...nichts
Bewertung lesen
Was denn. Gar nix.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er so wie es aussieht wegschaut.
Hält sich nicht an Absprachen
Bewertung lesen
Vorgestztenverhalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Austausch Projektleiter und mehr Kontrolle durch den Chef selbst, der wahrscheinlich nicht einmal weiß was in seiner Firma los ist.
Vetternwirtschaft verhindern...ganz großes Thema.
Keine. Es macht keinen Sinn.
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Angestellten mal loben
Mitgefühl
Anerkennung
bessere Kommunikation
Angestellten nichts unterstellen
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Zeitpunkt zur Umstrukturierung verpasst
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Schiffer Industrieservice ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig, normalerweise sollte für jeden was dabei sein.
4
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abwechslungsreich
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiffer Industrieservice ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Projektleiter ...ist eine Null... der kann alles machen, gehen und kommen wann er will... aber wehe man fragt nach einem freien Tag.
Bauleiter, einer nimmt sich genausoviel raus wie der Projektleiter und der andere ist ok, der kümmert sich auch um Mitarbeiter und versucht alles fair zu beurteilen.
1
Bewertung lesen
Empathielos, rücksichtslos, verdrehen Tatsachen, halten sich nicht an Absprachen oder können sich nicht daran erinnern, es wird akribisch nach Fehlern gesucht und wenn welche passieren werden diese einem in den Schuh geschoben ohne Richtigkeit zu prüfen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Versprechungen seitens Projektleiter werden nicht eingehalten, Zugehörigkeit wird ignoriert. Freiwillige Angebote gibt es keine!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schiffer Industrieservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Schiffer Industrieservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schiffer Industrieservice als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Schiffer Industrieservice
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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