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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freundlich immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Die Chefin und Personalleitung sind freundlich zu ihren Mitarbeitern, haben stets ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme. Versuchen immer eine gute Lösung zu finden. Man kann in dem Unternehmen sehr kindergerecht arbeiten auch als Alleinerziehende und das arbeitsklima zwischen den Kollegen ist freundschaftlich.
Der Arbeitgeber denkt an verschiedenen anlässen zb. Frauentag oder Ostern ect. An die Mitarbeiter mit kleinen geschenken und lieben worten.
Ich finde es ein tolles Arbeitsklima und gehe gerne zur Arbeit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mehr Weiterbildungen wären schön gewesen
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Familienmitglieder die angestellt sind wurden bevorzugt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Angestellten eingehen, Privatsphäre wahren
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Eine Möglichkeit wäre vielleicht die doppeldienste für eine person abschaffen, das man entweder frühdienst oder spätdienst hat.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Hätte gerne mehr Angebote gehabt
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Frauengruppe Großbreitenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Frauengruppe Großbreitenbach gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Frauengruppe Großbreitenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Frauengruppe Großbreitenbach als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Frauengruppe Großbreitenbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Frauengruppe Großbreitenbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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