Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fraunhofer IGD?

Fraunhofer IGD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer IGD besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraunhofer IGD als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fraunhofer IGD das Gehalt?

Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer IGD wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer IGD als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Betriebsarzt
56%56
Flexible Arbeitszeiten
56%56
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Diensthandy
50%50
Parkplatz
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
44%44
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Barrierefrei
31%31
Kantine
25%25
Mitarbeiter-Events
19%19
Coaching
13%13
Rabatte
13%13
Essenszulage
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vielfältige Aufgaben bei ist freien Gestaltungsmöglichkeiten.

Februar 2026Bewertung lesen

Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld.

April 2022Bewertung lesen

Interessante Aufgaben, viele Freiheiten

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig, bis keine Benefits, Latin Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt stur nach Tabelle, kaum Anpassungen an Arbeitsrealität

Februar 2026Bewertung lesen

Überstunden werden billigend in Kauf genommen / erwartet

April 2022Bewertung lesen

gute Arbeit lohnt sich nicht. Es ist egal, ob man sich einsetzt oder Dienst nach Vorschrift macht. Gehalt nur anhand von Studienabschluss, ob man danach ordentlich Arbeit liefert ist nicht mehr interessant.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Bedürnisse der Mitarbeiter achten

April 2025Bewertung lesen

Mehr Raum für persönliche Entwicklung, Coaching und Stärkenmanagement + mehr Schritte in Richtung Gleichberechtigung

Mai 2022Bewertung lesen

Feste Mitarbeiter anstellen, statt unausgebildete Hiwis alles machen zu lassen.

April 2022Bewertung lesen

guten Einsatz entsprechend belohnen

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fraunhofer IGD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Fraunhofer IGD besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fraunhofer IGD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fraunhofer IGD als eher modern.