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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Kinderbetreuung
Internetnutzung
ParkplatzMan kann mit allen Problemen, Sorgen und Nöten zu Ihnen gehen und es wird immer eine Lösung gefunden.
Das man immer mit allen reden kann wenn es Probleme geben sollte. Man wird wertgeschätzt.
Ehemaliger Geschäftsführer
Flexible Arbeitszeiten
Fühle mich da sehr wohl, die Kollegen sind sehr nett. Auch der Chef nimmt sich Zeit. Wenn man Probleme hat und kann sich immer an das Team wenden.
Der Chef hat absolut keine Ahnung was in seiner Firma passiert. Das gesamte Büro und der Chef sind unzuverlässig, man muss wirklich bei allen Anliegen hinterherlaufen. Die Gehälter werden unregelmäßig, viel zu spät oder gar nicht gezahlt. Der Chef ist um keine ausrede verlegen. Die Tankkarten sind regelmäßig gesperrt, sodass man häufig in Vorkasse treten muss. Alle finanziellen Angelegenheiten sind eine absolute Katastrophe.
Unehrlichkeit
Schlechte Kommunikation
Lohn/Gehalt für bundesweite Einsätze im Pflegeheimen
Nix Schlechtes
wüsste aktuell nicht was ....
Sollte nie wieder eine Führungsposition annehmen.
Ggf. mehr Angebote zwecks Weiterbildung.
Hab ich nicht.
Von den Büroangestellten selbstbewussteres auftreten und einfordern der Einhaltung von Vertragsinhalten dem Auftraggeber gegenüber.
Mir fehlen die Worte, weil ich mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden bin einfach top
Der am besten bewertete Faktor von Free-Care Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder wird wertgeschätzt- alter egal
Habe einige ältere Kollegen die total begeistert sind.
Alle die ich kennengelernt habe beruflich und privat gegenseitige Unterstuetzung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Free-Care Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kaum möglich
Müsste mehr angeboten werden
Koennte noch wachsen ..wuensche mir mehr Mitteilungen wo welche Moeglichkeiten stattfinden
Kann ich noch nicht beurteilen auf Grund der relativ kurzen Zugehörigkeit.
