Ihr Unternehmen?
Freiß Dr. Schwarz Steuerberatungsgesellschaft mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich, dass man sich Überstunden sich auszahlen lassen kann oder auch als Freizeitausgleich nehmen kann. Gut finde ich, dass man nicht zum schnellen Arbeiten gedrängt wird und dass es auch Einzelbüros gibt. Gut finde ich, dass es kostenlos Kaffee, Tee und Wasser gibt und eine Mikrowelle in der Küche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass die einzelnen Mitarbeiter kaum Puffer haben, die Urlaubs- und Krankheitsvertretung von Kolleginnen zu übernehmen. Dadurch muss man kurz vor und nach seinem Urlaub mehr arbeiten, damit man nicht in zeitlichen Rückstand gerät.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr darauf geachtet werden, dass die Mitarbeiter nicht zu viele Aufgaben haben und deshalb Überstunden machen müssen, vor allem bei Urlaubsvertretungen von Kolleginnen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freiß Dr. Schwarz Steuerberatungsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Beim Homeoffice gibt es leider keine Gleichberechtigung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt mehrere Online-Seminare im Jahr, wo der Arbeitgeber die Kosten übernimmt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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