Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung.
Zahlt pünktlich.
arbeitssicherheit, nähe zum wohnort, inovativ
arbeitsplatzsicherheit, nähe zum wohnort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiterkommunikation. Kein HO/MA. Kontrollaffinität. Eher rückständig (z.B. MS Teams? Fehlanzeige)
Schlecht ist relativ, aber Wertschätzung geht anders.
festgefahrere strukturen, schlechte zusammenarbeit zwischen abteilungen (Durch strukturen und chefs)
festgefahrene strukturen und schlechtes miteinander der leiter
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen sollten grundsätzlich überdacht werden und aufgrund der Größe des Unternehmens auch mal ein Ohr an die Masse der Mitarbeiter gelegt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von FREITALER STROM + GAS ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitszeiten sind ok, weil Gleitzeitmodel. Home office / Mobiles Arbeiten Fehlanzeige. Wird kategorisch ausgeschlossen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FREITALER STROM + GAS ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine gute Kommunikationskultur. Kaum Feedback. Entscheidungsfindung meist über MA-Köpfe hinweg. Sehr intransparent. Sehr kontrollaffin. Eher keine Empfehlung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeit vorhanden. Muss aber eingefordert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FREITALER STROM + GAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet FREITALER STROM + GAS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FREITALER STROM + GAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FREITALER STROM + GAS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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