Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Freizeit-Center Albrecht?

Freizeit-Center Albrecht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Freizeit-Center Albrecht schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freizeit-Center Albrecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Freizeit-Center Albrecht das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freizeit-Center Albrecht wahr?

Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freizeit-Center Albrecht als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
70%70
Mitarbeiter-Events
40%40
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Essenszulage
20%20
Parkplatz
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Coaching
10%10
Flexible Arbeitszeiten
10%10
Internetnutzung
10%10
Diensthandy
10%10
Mitarbeiter-Beteiligung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Mein Arbeitgeber sich sehr gut und sehr bemüht um eine Gute Ausbildung zu bieten

Juli 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Rücksicht auf die Bedürfnisse der Angestellten und eine andere" Work Life Balance" Idee könnte bestimmt hilfreich sein.
Außerdem gibt es keinen freien WLAN Zugang, nicht mal für Kunden. Heutzutage sollte dies eigentlich "Standard" sein und eine Art Service.

Juni 2026Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Freizeit-Center Albrecht ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

So wie es sein sollte aber nicht mehr

Juni 2026Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Freizeit-Center Albrecht ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Eindeutige Unterschiede in manchen Bereichen knapp am Mindestlohn

Juni 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Freizeit-Center Albrecht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Freizeit-Center Albrecht schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Freizeit-Center Albrecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Freizeit-Center Albrecht als eher modern.