Ihr Unternehmen?

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Friedhelm 
Kunz 
Spedition 
und 
Güterfernverkehr 
GmbH 
& 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geschäftsführung immer ansprechbar und fair
Bewertung lesen
Offen für Dialog und Verständnis, bisher meiner Erfahrung nach Menschen, die ihr Wort halten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zwischenmenschlichkeit spielt keine Rolle, Effizienz steht über allem
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Verbesserungsvorschläge

Das ist schwierig, weil viele Kritikpunkte prinzipielle Branchenprobleme sind, die nicht spezifisch dieses Unternehmen betreffen.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Frauen in der Firma arbeiten normalerweise in der Büroabteilung, aber sie sind alle langjährige Angestellte, aber auch die neuen weiblichen Mitarbeiter, die in die Firma kamen, werden alle respektiert und geschätzt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Spielt keine Rolle
2
Bewertung lesen
Aufgrund der Art des Jobs und der unterschiedlichen Arbeitsabläufe können Sie im Allgemeinen Aktivitäten außerhalb der Arbeit planen, aber es gibt Tage, an denen die Arbeit den ganzen Tag in Anspruch nimmt. Wenn es um Urlaub geht, muss alles im Voraus geplant und zunächst zur Genehmigung vorgeschlagen werden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich kenne viele Mitarbeiter, die seit mehr als zehn Jahren hier arbeiten. Aufgrund der Art des Unternehmens sind Ihre Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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