Ihr Unternehmen?
Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr GmbH & Co KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geschäftsführung immer ansprechbar und fair
Offen für Dialog und Verständnis, bisher meiner Erfahrung nach Menschen, die ihr Wort halten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zwischenmenschlichkeit spielt keine Rolle, Effizienz steht über allem
Verbesserungsvorschläge
Das ist schwierig, weil viele Kritikpunkte prinzipielle Branchenprobleme sind, die nicht spezifisch dieses Unternehmen betreffen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Frauen in der Firma arbeiten normalerweise in der Büroabteilung, aber sie sind alle langjährige Angestellte, aber auch die neuen weiblichen Mitarbeiter, die in die Firma kamen, werden alle respektiert und geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spielt keine Rolle
Aufgrund der Art des Jobs und der unterschiedlichen Arbeitsabläufe können Sie im Allgemeinen Aktivitäten außerhalb der Arbeit planen, aber es gibt Tage, an denen die Arbeit den ganzen Tag in Anspruch nimmt. Wenn es um Urlaub geht, muss alles im Voraus geplant und zunächst zur Genehmigung vorgeschlagen werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich kenne viele Mitarbeiter, die seit mehr als zehn Jahren hier arbeiten. Aufgrund der Art des Unternehmens sind Ihre Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedhelm Kunz Spedition und Güterfernverkehr als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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