Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchie. Bei uns gibt es übarall das Du, und nicht das Sie.
Eigentlich nichts
Es wird in neue moderne Maschinen und Gebäude investiert
Leider Gottes überhaupt nichts.
Pünktliche Lohnabrechnung und Zahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein wirkliches Interesse wenn man was auf dem Herzen hat, wenn man nicht 100% so funktionniert wie sie es erwarten, ist man raus.
Eine Kantine wäre schön
... das sich nichts ändern tut - aber eigene Bewertungen eintragen. :-(
So ziemlich alles!
Das Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber einzelnen Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr zuhören was Mitarbeiter auf dem Herzen haben, keiner kann nur funktionnieren und nicht alle Menschen simd gleich. Deswegen muss man nicht gleich schlecht sein.
Mehr Geld geht immer
Mehr Gehalt zahlen, freundlicherer
Umgang mit Kollegen, Gleichberechtigung
und vielleicht mal einen Pausenraum.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von friedrich küpper ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Verpackungsmaterialien werden wiederverwendet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einige langjährige Kollegen bekommen eine Ausbildung ermöglicht.
Hier lernt man nichts. Man wird einfach
hin gestellt und muss arbeiten aber
erklärt wird dir nichts.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- friedrich küpper wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet friedrich küpper schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei friedrich küpper als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mit zu viel Informationen verwirren.