Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Friedrich Linzenich, Johannes Linzenich und Marc Linzenich als Arbeitgeber
Friedrich
Linzenich,
Johannes
Linzenich
und
Marc
Linzenich
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite nun schon seit einiger Zeit in diesem Unternehmen und schätze besonders die familiäre Atmosphäre, die hier herrscht. Es wird sowohl beruflich als auch privat aufeinander Rücksicht genommen, was den Arbeitsalltag sehr angenehm gestaltet. Das Gehalt ist fair und entspricht meinen Erwartungen. Zudem werden individuelle Wünsche stets berücksichtigt, was mir das Gefühl gibt, als Teil des Teams wertgeschätzt zu werden.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr gut, und man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Die Eigenverantwortlichkeit wird ...
Das sie uns so viel ermöglichen, wie zb die Fortbildungen, Einblicke ins Unternehmen, offen sind und sich auch immer wieder kleine Magic Moments für die Mitarbeiter einfallen lassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwer zu sagen. Manchmal fühlt man sich ein wenig unter Druck gesetzt um Ziele schaffen zu müssen/wollen.
Verbesserungsvorschläge
Das Grundgehalt anpassen der Festamgestellten, Kurstrainer vom Grundgehalt nicht herabstufen auf 20€ wenn sie vorher fest 21.50 oder 23 Euro hatten. Das hat auch was mit Wertschätzung zu tun. Die haben sich die Gehälter ja auch erarbeitet. Als Arbeitgeber sollte man ein Gehalt eigentlich nicht zurückstufen. Wertschätzung, honorieren langjähriger Mitarbeiter. Egal ob Festangestellt oder Minijobber.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Linzenich, Johannes Linzenich und Marc Linzenich ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es werden sehr viele Fortbildungen, Weiter- und Ausbildungsmöglichkeiten geboten. Wer hier lernt, lernt richtig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Friedrich Linzenich, Johannes Linzenich und Marc Linzenich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Friedrich Linzenich, Johannes Linzenich und Marc Linzenich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Friedrich Linzenich, Johannes Linzenich und Marc Linzenich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Friedrich Linzenich, Johannes Linzenich und Marc Linzenich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Friedrich Linzenich, Johannes Linzenich und Marc Linzenich
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Friedrich Linzenich, Johannes Linzenich und Marc Linzenich
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty








































