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Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    12.121212121212%
    Gut (6)
    18.181818181818%
    Befriedigend (8)
    24.242424242424%
    Genügend (15)
    45.454545454545%
    2,34
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,90
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

@FRIENDS GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,34 Mitarbeiter
1,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zunächst beim Eintritt in der Firma war alles in Ordnung. Jedoch wird nur am Anfang etwas für Mitarbeiter getan. Sobald der Vertrag unbefristet ist geht alles den Berg ab.

Vorgesetztenverhalten

Leider mehr Schein als Sein. Schlechtes gerede über Mitarbeiter für alle hörbar auf der Fläche.

Kollegenzusammenhalt

Gegen die Kollege kann man im großen und ganzen nichts sagen. Aber man merkt eine große Unzufriedenheit auf der Fläche.

Interessante Aufgaben

Durchaus interessante Aufgabenbereiche. Dort ist für jeden etwas dabei. Wenn bloß der Rest stimmen würde.

Kommunikation

Notwendige Informationen werden nicht an alle weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

Veraltete technick. Dreckige Tische und alter vertanzter Teppich. Am schlimmsten sind jedoch die furchtbaren headsets. Man kann wenig verstehen wenn ein Zug vorbei fährt oder der Tischnachbar etwas lauter spricht.

Work-Life-Balance

Auch hier war am Anfang alles in Ordnung. Doch mit der Zeit werden Absprachen einfach unter den Tisch gekehrt. Arbeitszeiten sind mieserabel. Mitarbeiter mit Kindern haben jede Menge Vorteile. Aber wenn man als junger Mensch mal mit seinen Freunden am Wochenende feiern möchte ist dieses nicht möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Bezahlt die Leute nicht nach Mindestlohn. Haltet langjährige Mitarbeiter statt für 2 Monate wieder jemand neuen anzulernen. Und mal ganz im Ernst. Geld fürs Parken ? Was soll man denn noch alles vom Mindestlohn zahlen. Sprit Klamotten essen Miete und dann noch parken ?

Pro

Pünktliches Gehalt.

Contra

Am Anfang wurden versprechen gemacht die es im nachgang angeblich nie gegeben hat. Also an alle die dort sind oder noch hin wollen lasst euch alles gegenzeichnen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    @Friends GmbH&co KG
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 07.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -Fair und auf Augenhöhe mit MA umgehen -Besseres Gehalt -Kompetentere Führungskräfte einstellen

Contra

-Inkompetente Führungskräfte, lügen einem ins Gesicht, sind nur auf den eigenen Vorteil aus.

Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    @FRIENDS Beteiligungs GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kam sich vor, wie eine Henne in der Legebatterie.

Vorgesetztenverhalten

Da wird man besser ins der Justizvollzugsanstalt behandelt, bildlich gesprochen.
Die sogenannten Führungskräfte machen ihr Ding, denken sie wären etwas Besseres, es gibt nur Gespräche, wenn es darum geht den Vertrieb zu steigern.
Die Personalgespräche sind fachlich, menschlich ein Witz. Es gibt keine wirklichen konstruktiven Verbesserungsvorschläge.
Es zählt der Vertrieb, es wird dem Auftraggeber sogeriert, das es im die Kundenzufiedenheit geht, doch nur wer schnell telefoniert und verkauft, egal wie, hat eine zeitweilige Chance innerhalb der Firma

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich ganz gut, doch durch Druck der sogenannten Führungskräfte, wird untereinander bespitzelt. Das ist die Unternehmens Kultur, die wird so aktiv gelebt

Interessante Aufgaben

Das wird dir am Anfang erzählt, doch die Realität sieht leider, nach meinem empfinden anders aus.

Kommunikation

Es wird Kommunikation verkauft, doch leider nicht innerbetrieblichen gelebt

Gleichberechtigung

Es ist immer der gleiche Trott, das wie in einer, wie ich schon mal sagte, Legebatterie, die Arbeitsplätze sind nicht sauber und einfach schlechte Luft. Und die kommt nicht nur von dem wenigen lüften, sondern vom Umgang mit den einfachen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Loyalität wird eingefordert, doch das ist eine Einbahnstraße. Denn die sogenannten Führungskräfte sind nur sich selbst gegenüber loyal

Karriere / Weiterbildung

Das gibt es nicht, auch wenn es anders scheint zu sein

Gehalt / Sozialleistungen

Es ist eben ein Callcenter, daher auch OK. Die Provisionsabrechnung war häufig fehlerhaft.

Arbeitsbedingungen

Das ist echt ein Witz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was für ein Bewusstsein, es geht nur um Profit des Unternehmens, wird aber anders kommuniziert

Work-Life-Balance

Am Anfang wird gesagt, alles kein Problem, doch dann wird sein echtes Gesicht gezeigt.

Image

Die Struktur der Firma spasst zum Image, des Callcenter im Allgemeinen.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht mehr Geld für wirkliche Führungskräfte ausgeben

Pro

Es gibt immer Arbeit

Contra

Das Wahrheit und Klarheit nicht oft zugetroffen haben

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    @FRIENDS Beteiligungs GmbH
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 33 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    12.121212121212%
    Gut (6)
    18.181818181818%
    Befriedigend (8)
    24.242424242424%
    Genügend (15)
    45.454545454545%
    2,34
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

@FRIENDS GmbH & Co. KG
2,33
34 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,73
95.236 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.041.000 Bewertungen