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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich da nicht mehr bin
Der Umgang mit Kollegen und das Arbeitsklima
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele schlechte Angewohnheiten werden fortgeführt, weil man sich häufig nicht traut etwas zu verändern
Bewertung lesen
Gehalt
Kaum Weiterbildung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlen. Faule Mitarbeiter nicht immer mitziehen
Ausgelernte Auszubildende gerechter bezahlen und Aufstiegsmöglichkeiten erleichtern
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,1

Der am besten bewertete Faktor von FRITZ WEG ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Alles rund um das Thema Vertrieb im technischen Großhandel. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
5
Bewertung lesen
Aufgabengebiete haben Spaß gemacht.
4
Bewertung lesen
Vielfältige Produkte und verschiedene Kunden waren okay
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRITZ WEG ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Reicht nicht zum leben.
Man sollte Aufstocken gehen mit dem Gehalt.
Unterdurchschnittlich und daher nicht mit der vielen Arbeit gerecht!
1
Bewertung lesen
Gehalt war ein Witz, um mehr zu bekommen sollte man immer mehr Aufgaben übernehmen. Bereits erbrachte Leistungen wurden nicht belohnt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ab und zu Schulung, war eher störend.
Lustfährtchen oft vom Geschäftsführer genannt
3
Bewertung lesen
Schulungen werden sowohl intern, als auch extern angeboten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FRITZ WEG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FRITZ WEG besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FRITZ WEG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FRITZ WEG als eher traditionell.

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