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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 21 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • KantineKantine
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

total nette Kollegen. Viele Freiheiten um mich in die von mir favorisierte Richtung zu entwickeln.
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junges Unternehmen, flache Hierarchien, sehr guter Zusammenhalt untereinander
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Prima Arbeitgeber mit positiver Mitatarbeitermentalität. Kein "hire and fire". Individuelle Betreuung. Kein Management nach Vorschrift, sondern jeder Einzelne zählt und wird entsprechend seiner Neigungen und Stärken gefördert.
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Familiäre Atmosphäre
Individuelle Bedürfnisse werden erstgenommen
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Arbeitskollegen, Arbeitsklima, Aufgaben, Betreuung, flache Unternehmenshierarchie
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

manche Kollegen sind bei Kundeneinsätzen und man hört nichts von ihnen.
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Positiv: Professionelle Büroorganisation
Negativ: völlig chaotische und unprofessionelle Personaleinsatzplanung und Projektabwicklung
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hohe Reisebereitschaft erforderlich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehrere Dienstfahrräder in München, damit man schnell zwischen den Projektstandorten hin und her kommt und die FSC-Kollegen leichter treffen kann.
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... weiter so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von FSC Financial Software Consultants ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

die Tripps nach Mallorca und Mallaga waren legendär.
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FSC Financial Software Consultants ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

früher war es angeblich noch nicht so toll, doch seit 2 Jahren herrscht eine sehr guter Austausch. Genau mein Stil!
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

ich schätze, dass fast alle Berater bereits in Kopenhagen auf Fortbildung waren (teils 3 volle Wochen). Daneben habe ich ganz andere persönliche Fortbildungen besucht. Ich bin super zufrieden und habe den Eindruck mit weiterzuentwickeln.
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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