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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten; guten Arbeitsklima unter den Kollegen; Firmenwagen zur Privaten Nutzung; Gute Entlohnung
Besonders gut finde ich die Montageeinheiten und einen Firmenwagen, den man selbstverständlich auch Privat nutzen kann. Des Weiteren gefällt mir die Chance schnell viele neue Informationen zu erhalten.
Faire Bezahlung, immer ein offenes Ohr, wenn es um wichtige Sachen geht und ein wirklich coole Kollegen.
Das Arbeitsklima und die Arbeit selber. Ausreichend Parkplätze.
flache Hierarchien, jede Meinung wird ernst genommen und bedacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zunehmende Unzufriedenheit unter den Kollegen aufgrund von diversen Vorgesetzten; Die Inhaber ziehen sich so weit aus der Firma zurück, dass sie nicht mehr mitbekommen was vielleicht falsch läuft; keinerlei Entfaltungsmöglichkeiten da es immer striktere Vorgaben gibt; enormer Zeit- und Leistungsdruck aufgrund von schlecht geplanten Projekten und starker Unterbesetzung; Weihnachtsgeld und Mitarbeiteraktivitäten wurden versprochen, nehmen aber zunehmend ab, so dass es nicht mal mehr eine Weihnachtsfeier gibt.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitern.
Der Grundgedanke der Firma ist derzeit fehlgeschlagen.
Die wichtigen Dinge werden manchmal übersehen.
Chefs geben Verantwortungen nicht genug ab.
Verbesserungsvorschläge
Wieder dran erinnern wie die Firma angefangen hat und mal hinterfragen warum die Firma damals so stark gewachsen ist. Und vor allem hinterfragen warum die Fluktuation bei den Mitarbeitern so massiv hoch ist.
Das Unternehmen hatte einen sehr guten Start und sollte sich nochmal an den Grundgedanken zurück erinnern, warum die Geschäftführer sich selbstständig gemacht haben und sich den Mitarbeitern wieder annähern, damit wieder ein miteinander entsteht.
Ich denke, dass es gerade auf einem sehr guten Weg ist. Generell muss die Kommunikation und die Strukturen weiter ausgearbeitet werden. Mehr Fertigungsmaschinen und damit weniger Zukauf. Größere Halle und mehr Parkplätze.
Mir fällt nichts ein, da gute Ideen auch angenommen und umgesetzt werden.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fsk industries ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider werden die Vorgaben der Vorgesetzten immer enger geschnürt, so dass man sich nicht mehr wirklich entfalten kann
Der Grundgedanke nah an den Mitarbeitern zu sein, ist leider gescheitert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider getreu dem Motto: Da wo du bist, da bleibst du auch, denn dafür bist du angestellt worden.
Wenn man Interesse an Fortbildungen hat, sind die Chefs gesprächsbereit. Karriere: Da es noch eine junge Firma ist, gibt es nicht viele Hierarchiestufen. Man kann aber schnell Verantwortung übernehmen.
Es wurden Weiterbildungen zugesagt, aber auf Grund der Auftragslage nicht durchgeführt.
Regelmäßige Fortbildungen!
Schulungen werden immer extern und intern angeboten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- fsk industries wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet fsk industries besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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