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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
tolle Projekte im Bereich der erneuerbaren Energien
Offen, ehrlich, spannend, herausfordern, fair. Für FST zur arbeiten erfüllt mich mit Stolz.
Viele nahbare Kollegen, man kann viele Fragen stellen und sich auch übergreifend informieren.
Sehr nahbares Unternehmen in einer spannenden branche mit viel Wachstumspotenzial. Die Geschäftsführung treibt nach vorne und man merkt, dass man wirklich will.
Sehr viel Freiraum und hohe Verantwortung für die eigene Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Anbindung, Baustelle auf dem Gelände
Wie gesagt, alles bekannt. Aber genau das ist das größte Problem. Seit Jahren schon ändert sich an den gleichen Themen rein gar nichts obwohl es bis nach ganz oben bekannt ist. Es gibt extrem negative, manipulative und destruktive Menschen im Unternehmen. Die Qualität der Kommunikation stimmt überhaupt nicht. Keine Zielvorgaben, keine Vision, kein Feuer, kein Entwicklungspotenzial auf persönlicher oder Unternehmensebene, leere Versprechungen des Managements, extrem schwaches Projektmanagement, keine Absicht Lieferketten zu entwickeln. Man bekommt auch nicht das Gefühl, dass man ...
zu lange Änderungsprozesse
Verkehrsanbindung
Großer Personalstamm aus dem ehemaligen Großkonzern. Nicht unbedingt die besten Kräfte. Vertrauen bei Kunden wird leichtfertig verspielt.
Verbesserungsvorschläge
Zu vieles und alles allgemein bekannt.
Einige Mitarbeiter reißen die Stimmung runter. Diese sind unternehmensweit bekannt, aber getan wird nicht viel, zu stark ist die Abhängigkeit von deren Fachwissen.
Standards werden nicht gelebt. Es gibt sehr viele Standardisierungen und Anweisungen. Wenn davon abgewichen wird, wird dies oft einfach toleriert, wo es keine Toleranz geben darf.
Mehr Kommunikation erwünscht zwischen den Abteilungen, sowie der Vorgesetzten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von FST Industrie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
viel junge Leute mit mir angefangen, mix mit älteren aus Gründerjahren
Jung lernt von alt und alt lernt von und mit jung.
Sehe hier keine Benachteiligung.
Ältere Kollegen werden als reiche Informationsquelle und Schlüssel zum Unternehmenserfolg verstanden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FST Industrie ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Überstundenkonto, Rentenversicherung
Leider hat sich in den letzten Jahren nichts positiv entwickelt.
Angemessen, 3-4 Sterne
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
noch keine Erfahrung
Interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten stehen für jeden in Vielzahl zur Auswahl.
Beruflicher Aufstieg: Eher nein
Förderung durch Weiterbildung: Nein
Persönlichkeitsentwicklung: Klares nein. Die Kultur spricht manchmal für sich.
Fortbildung wird ermöglicht, oft jedoch nicht konsequent eingefordert. Hier braucht es manchmal mehr Vision für die zukünftige Entwicklung der Firma und der dadurch notwendigen Kompetenzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FST Industrie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet FST Industrie gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FST Industrie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FST Industrie als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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FST Industrie
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kritisch mitdenken.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FST Industrie
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur