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Fürstenwalder Aus- und Weiterbildungszentrum gGmbH als Arbeitgeber
Fürstenwalder
Aus-
und
Weiterbildungszentrum
gGmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kam immer pünktlich. Die Personalabteilung und das technische Personal waren immer in Ordnung.
Gehaltzahlung pünktlich
Die Flexibilität vor allem was die Einsatzmöglichkeiten angeht
Nichts. Ein Stern ist zuviel.
Es ist ein großes Unternehmen was auch nach Montessori arbeiten. Montessori hat schon eine sehr schöne Arbeit geleistet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Hilfe bei verhaltensauffälligen Schülern
Die Schulleitung geht gar nicht.
Noch garnichts
Mal wird das Konzept mehr umgesetzt, mal weniger
So richtig schlecht kann ich an meinem Arbeitgeber nichts finden. Die Toiletten in der Verwaltungszentrale müssten erneuert werden. Das, was ich in den vorangegangenen Punkten geschrieben habe, liest sich im Nachhinein schon ziemlich als Lobgesang irgendwie, war so gar nicht beabsichtigt - sind aber meine persönlichen Erfahrungen!
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Schulleitung durch die stellvertretende Schulleitung ersetzt werden würde, würden sich das Klima und die Arbeitsbedingungen deutlich verbessern und der Psychoterror durch die aktuelle Schulleitung würde aufhören.
Firma schließen. Staat soll Schule übernehmen und diese Art der Auslagerung/Outsourcing beenden.
Die Eltern sollten sich darüber bewusst sein, dass Sie hier umsonst Geld ausgeben und die Qualität nicht ansatzweise einer staatlichen Schule entspricht.
Ich bin bis jetzt mit allem zufrieden, es ist ein unglaublich angenehmes Arbeitsverhältnis.
Kollegen die gerade frisch aus der Ausbildung kommen mehr an die Hand nehmen und die Sachen die gemacht werden besser erklären und es nicht als selbstverständlich nehmen das man alles wissen muss, wenn man anfängt zu arbeiten
Entscheidungen schneller vorantreiben...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Fürstenwalder Aus- und Weiterbildungszentrum gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich und dem Arbeitnehmer entgegenkommend.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fürstenwalder Aus- und Weiterbildungszentrum gGmbH ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der hohe Aufwand steht nicht im Verhältnis zur Bezahlung. Die schlechte Arbeitsatmosphäre motiviert nicht für die Nachtschichten, um Unterricht vorzubereiten.
12 Stunden plus Wochenende für Zauberhafte 3000 brutto. Spitzel und Verräter bekommen einen zauberhauften Bonus von 300 brutto. Das lohnt sich :-)
10 Stundentage und noch 14 mal im Jahr unentgeltliche, angeordnete Arbeit an Samstagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gab einige Angebote.
Fortbildungsmöglichkeiten zwar vorhanden, an der Uni lernt man effektiver und nachhaltiger
Als Quereinsteiger Lehrer zu werden und die Ausbildung in der eigenen Akademie an einem Tag der Woche in festen Räumen zu absolvieren ist schon unschlagbar. Anderswo muss man sich neben der täglichen Arbeit dann abends irgendwelche Fortbildungen suchen. Als Mitarbeiter in der Verwaltung werde ich regelmäßig geschult und kann auch eigene externe Fortbildungen wählen, wenn sie denn sinnvoll sind.
Unbedingt und wird auch durch den Arbeitgeber unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fürstenwalder Aus- und Weiterbildungszentrum gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fürstenwalder Aus- und Weiterbildungszentrum gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fürstenwalder Aus- und Weiterbildungszentrum gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fürstenwalder Aus- und Weiterbildungszentrum gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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