Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fuest Familienstiftung?

Fuest Familienstiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Fuest Familienstiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fuest Familienstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fuest Familienstiftung das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fuest Familienstiftung wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fuest Familienstiftung als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Fuest
Familienstiftung
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Betriebsarzt
50%50
Diensthandy
33%33
Kantine
17%17
Firmenwagen
17%17
Mitarbeiter-Events
17%17
Homeoffice
17%17
Parkplatz
17%17
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schwer zu sagen im Moment

September 2023Bewertung lesen

Den Zusammenhalt unter den Kollegen ist 1a

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzten pflegt einen schlechten Umgangston und erzählt vertrauliche Dinge weiter, Gehalt, Dienstplangestaltung, Feedbackgespräche finden nicht wirklich statt, Mitarbeiter können sich nur wenig einbringen und wenn werden diese Ideen als eigene Idee der Vorgesetzten verkauft. Wenig Benefits, kein Tarif, kein Betriebsrat, keine Mitarbeitervertrauensperson

September 2023Bewertung lesen

Alles veraltet. Vorgesetzte Interessieren sich nicht für Mitarbeiter oder Kollegen. Es wird nur nach eigenen Interessen geschaut

Oktober 2021Bewertung lesen

Nie ein Dankeschön, miese Gehälter und enormer Stress. Profitorientiert und der Angestellte zählt nicht.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich um eine fähige Geschäftsführung bemühen und die Mitarbeiter besser pflegen. Man möchte doch für den Mengjen da sein. Dann solle man das auch so leben

Dezember 2025Bewertung lesen

In der Betreuung sollte über andere Vorgesetzten nachgedacht werden. Der Umgangston sollte wertschätzend sein, Benefits sollte es geben, ergonomische Möbel, Mehr Schnittstellengespräche

September 2023Bewertung lesen

Führungskräfte austauschen gerade in der Pflege.

Oktober 2021Bewertung lesen

Anatomische Einrichtung, angepasste Gehälter. Mitarbeiter, die auf dem Zahnfleisch kriechen und nie ein Dankeschön dafür bekommen. Eher wird man kritisiert.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Fuest Familienstiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Man versucht wenigstens sich zu helfen

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuest Familienstiftung ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Es wird übereinander gesprochen. Die Chefs von oben herab. Man wird fürs Ja-Sagen gelobt. Aber wehe man möchte im Sinne der Häuser oder Patienten entscheiden

Dezember 2025Bewertung lesen

Nicht auf Augenhöhe und auch nicht werzschätzend

September 2023Bewertung lesen

Findet überhaupt nicht statt.

Oktober 2021Bewertung lesen

Es gibt nur Anweisungen, keine Kommunikation

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildungen werden versprochen aber nicht umgesetzt

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fuest Familienstiftung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Fuest Familienstiftung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fuest Familienstiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fuest Familienstiftung als eher traditionell.