Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt es keine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mehr Schein als Sein. Verkauft sich als TOP Player am Markt - jedoch wird nur Billigst saniert
Alles Lug und Betrug
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Fuhrmann Planen & Bauen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
war einmal - nur noch reiner FAMILIENBETRIEB
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuhrmann Planen & Bauen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozialleistungen keine - Gehalt - wenn man umsonst arbeitet, was auch bei Handwerker erwartet wird, dann ist man einer guter Mitarbeiter
- Überwiegend im Zahlungsverzug (Gehalt und Sonstige)
- Saniert sich über Ausbeutung der Mitarbeiter und Auftragnehmer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kostet und die Finanzielle Mittel sind nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fuhrmann Planen & Bauen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Fuhrmann Planen & Bauen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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