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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
KantineMit der alten Generation von der Chefetage kann man gut und ordentlich umgehen und verhandeln. Probleme werden nur vor sich hergeschoben.
Mit der nachfolgenden jungen Generation kann man nur umgehen, wenn man weiblich ist und bereit für alles ist. Sonst soll man nur den Befehlen folgen und kuschen.
Die nachfolgende junge Chefgeneration ist nicht zu Gesprächen bereit. Nicht kompatibel. Engstirnig und uneinsichtig.
Jeder Rockzipfel ist seine.
Etwas vom vielen Geld in die Hand nehmen und an den Fahrzeugen Hand anlegen.
Den Angestellten jedem ein eigenes Klo und Dusche zur Verfügung stellen.
Der am besten bewertete Faktor von Fuhrmannshof Kannegieter ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreich, wenn du gut bei der jungen Chefgeneration bist. Besser ist du bist weiblich....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuhrmannshof Kannegieter ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das leidet ganz schön, wenn alte, mehrjährige Kollegen so behandelt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das kennt auch keiner. Braucht ja auch keiner. Du sollst so bleiben.
