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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das kommunikative und positive Miteinander, das auch von oben vorgelebt wird.
Bewertung lesen
Eindeutig dass jeder so genommen wird wie er ist. Niemand wird verurteilt und jede Meinung zählt und wird berücksichtigt. Die Future Construct Familie verbindet das gemeinsame Ziel woran jeder arbeitet.
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Dynamisches aufstrebendes Team, alle arbeiten an einem Strang, greifbare Führungskräfte, Familien Unternehmen mit der perfekten Mischung aus Spaß und Eifer!
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Dynamisches aufstrebendes Team, alle arbeiten an einem Strang, greifbare Führungskräfte, Familien Unternehmen mit der perfekten Mischung aus Spaß und Eifer!
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Gute finde ich den persönlichen Umgang im Unternehmen; sehr zielorientiertes Arbeiten wird angestrebt, ständiges und kontinuierliches Wachstum zusammen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Punkte kann ich nicht aufführen, da wir hier wie in einer großen Familie zusammenhalten. Es gibt schlichtweg keine negativen Punkte welche gravierend sind und wenn ich etwas sagen muss dann ist das der Küchendienst :P
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Verbesserungsvorschläge

Was sollen wir hier anders machen? Ich arbeite in einem freundlichen und überaus kollegialem Unternehmen welches coole Sachen umsetzt und wo jeder gebraucht wird. Niemand arbeitet gegen andere, wir ziehen alle Sachen gemeinsam durch.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Future Construct ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unkompliziert, freundlich, kollegial und zum größten Teil richtig coole Typen. Und dies durch alle Ebenen des Unternehmens - von den Gründern und Vorständen bis zum Auszubildenden sind sich alle grün (fair, freundlich, wertschätzend, hilfsbereit).
5
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Man wird wertgeschätzt und Vertrauen bildet eine wichtige Grundlage. Man kann eigentlich fast immer mit seinen Vorgesetzten über alles sprechen.
5
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Die Arbeitsatmosphäre wird durch offene Türen sowie kollegiales verhalten definiert.
5
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Sehr gute Teamarbeit und guter Zusammenhalt innerhalb des Teams.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Future Construct ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Personaltechnisch bewegt sich da bisher nicht viel. Kaum Weiterbildungsplanung, wenig echte und vorausschauende Personalplanung. Das ist verbesserungswürdig.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Future Construct wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Future Construct besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Future Construct als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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