Unser Auswahlverfahren läuft wie folgt ab:
Nach einem telefonischen Erstgespräch wird sich herausstellen, ob wir grundsätzlich zusammenpassen.
Ist dies Fall, wirst du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, das unkompliziert und auf persönlicher Ebene verläuft. Wir erläutern, was wir zu bieten haben und du stellst vor, was du kannst.
Verläuft dies für beide Seiten positiv, vereinbaren wir - falls gewünscht und erforderlich - eine Schnupperarbeit von ein paar Stunden. Du lernst deine Abteilung sowie das Arbeitsumfeld kennen und kannst entscheiden, ob es dir bei uns gefällt.
Gefällt es dir bei uns und wir sind mit dir zufrieden, dann steht einer Zusammenarbeit nichts im Wege.