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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich konnte als Projektleiter praktische Erfahrungen sammeln und an technisch interessanten Fernwärmeprojekten mitarbeiten.
Flache Hierarchien zeichnen unser Unternehmen aus, da sie eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglichen. Dazu kommen viele tolle Benefits wie z.B. Hansefit, Jobrad und weitere Angebote, die das Arbeitsumfeld noch attraktiver machen und das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.
Sehr hohes Interesse an der Verbesserung der eigenen Schutzausrüstung. Es wird auf viel Mitarbeiter eingegangen und Probleme ( privat und betriebliche ) gelöst.
Die Kommunikation zwischen Azubis und Vorgesetzten.
Als Azubi bekommt man genug Zeit und Hilfe um diese Tätigkeit zu erlernen.
Es wird mehr Fachwissen vermittelt als für diesen Ausbildungsberuf notwendig wäre, da durch stehen einem viele Türen nach der Ausbildung offen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meine persönliche Erfahrung war insgesamt sehr enttäuschend. Mein Arbeitsverhältnis wurde aus betrieblichen Gründen beziehungsweise wegen der geringen Auftragslage beendet. Dadurch hatte ich den Eindruck, dass die Arbeitsplätze bei einer Verschlechterung der Auftragslage wenig sicher sind. Die Kommunikation und der Umgang mit dieser Situation hätten aus meiner Sicht transparenter, frühzeitiger und wertschätzender sein können. Aufgrund meiner persönlichen Erfahrung würde ich diesen Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Pünktlich Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensleitung sollte transparenter über die wirtschaftliche Situation und die Auftragslage informieren. Bei absehbaren Veränderungen sollten Mitarbeitende frühzeitig einbezogen und besser unterstützt werden. Außerdem wären eine verlässlichere Personalplanung, klarere Kommunikation und mehr Arbeitsplatzsicherheit wünschenswert.
Es sollte dem Ausbilder mehr Vertrauen entgegen gebracht werden, da dieser ein besseres Bild von den einzelnen Azubis hat und sie somit besser einschätzen kann als die Geschäftsführung.
-Mehr Gehalt, dass was man hier bekommt ist sehr schlecht
-bessere Planung
-Maschinen dringend überholen und sichern
-bessere Arbeitskleidung zur Verfügung stellen
Und viel mehr. Die Firma ist ein einiges Chaos
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FW-FERNWÄRME-TECHNIK ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Pluspunkt: Geld ist immer pünktlich da und über dem Mindestlohn. Das war es dann. Ausgelernten Fachkräften, die dazu noch im eigenen Betrieb gelernt haben nur knapp über dem Mindestlohn zu bezahlen ist sagt schon alles aus .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man bewegt sich ziemlich schnell im Kreis
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FW-FERNWÄRME-TECHNIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FW-FERNWÄRME-TECHNIK schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FW-FERNWÄRME-TECHNIK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FW-FERNWÄRME-TECHNIK als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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