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FW-FERNWÄRME-TECHNIK 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø55.700 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr hohes Interesse an der Verbesserung der eigenen Schutzausrüstung. Es wird auf viel Mitarbeiter eingegangen und Probleme ( privat und betriebliche ) gelöst.
Die Kommunikation zwischen Azubis und Vorgesetzten.
Als Azubi bekommt man genug Zeit und Hilfe um diese Tätigkeit zu erlernen.
Es wird mehr Fachwissen vermittelt als für diesen Ausbildungsberuf notwendig wäre, da durch stehen einem viele Türen nach der Ausbildung offen.
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Selbständiges Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Pünktlich Gehalt
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miserable Personalpolitik
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte dem Ausbilder mehr Vertrauen entgegen gebracht werden, da dieser ein besseres Bild von den einzelnen Azubis hat und sie somit besser einschätzen kann als die Geschäftsführung.
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-Mehr Gehalt, dass was man hier bekommt ist sehr schlecht
-bessere Planung
-Maschinen dringend überholen und sichern
-bessere Arbeitskleidung zur Verfügung stellen
Und viel mehr. Die Firma ist ein einiges Chaos
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von FW-FERNWÄRME-TECHNIK ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt ein paar nette Kollegen, allerdings sind die meisten nur auf sich selber fixiert.
3
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FW-FERNWÄRME-TECHNIK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Pluspunkt: Geld ist immer pünktlich da und über dem Mindestlohn. Das war es dann. Ausgelernten Fachkräften, die dazu noch im eigenen Betrieb gelernt haben nur knapp über dem Mindestlohn zu bezahlen ist sagt schon alles aus .
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man bewegt sich ziemlich schnell im Kreis
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FW-FERNWÄRME-TECHNIK wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FW-FERNWÄRME-TECHNIK besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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