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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,37
  • 0 Bewerber sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

FWW GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,37 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Juni 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FWW GmbH
  • Stadt
    Haar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Atmosphäre. Engagement wird nicht gelobt. Keine Mitarbeitergespräche in denen man seine Probleme äußern kann.

Vorgesetztenverhalten

Klare Ziele werden nicht definiert. Kommunikation stellt sich als sehr schwer heraus, da die Meinung des Vorgesetzten über allem steht, auch wenn diese überhaupt keinen Sinn ergibt. Vorgesetzte die Mitarbeiter unter ihren Fittichen haben wollen, die keine Ambitionen haben in diesem Unternehmen was zu erreichen oder in Ihrer Position aufsteigen wollen, haben in meinen Augen keine Führungsqualitäten.

Kollegenzusammenhalt

In Unternehmen gibt es immer einige schwarze Schafe so auch hier!!

Interessante Aufgaben

Stupide, langweilige Arbeit. Fließbandarbeit am PC, ohne am Ende des Tages zu sehen was man erreicht hat. Sehr frustrierend. Man wird nicht in Projekte einbezogen.

Kommunikation

Die meisten Mitarbeiter werden nicht in Meetings eingebunden. Es gibt sehr viele Meetings wobei mir der Sinn und Zweck dieser ganzen Meetings fremd bleibt. Viel Zeitverschwendung und am Ende kommt nur Blödsinn dabei raus. In meinen Augen sollten Meetings viele Mitarbeiter einschließen, um so mit gemeinsamen Brainstorming ein optimales Ziel zu erreichen.

Gleichberechtigung

Man würde von Gleichberechtigung von Frauen und Männern sprechen, falls es Aufstiegschancen geben würde.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen. Keine Weiterbildungen im Bereich Finanzen.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Tariflöhne. Schlechtes Gehalt. Innerhalb eines Teams verdienen die Mitarbeiter unterschiedlich viel Geld, bei selber getaner Arbeit. Lohnerhöhungen sind meist nicht verhandelbar.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind zwar nett anzuschauen. Jedoch sind die PCs und die genutzte Software veraltet.

Work-Life-Balance

Urlaub wird meist genehmigt. Jedoch könnte man durch das Einrichten von Home-Office die Work-Life-Balance sichtlich verbessern. Insbesondere wenn die Geschäftsführer sagen, das Home-Office nicht möglich ist, aber eine Person das Privileg hat von zu Hause aus zu arbeiten. Stichwort Vetternwirtschaft.

Image

Über die Firma wird nicht so positiv gesprochen, angesichts der genannten Mängel.

Verbesserungsvorschläge

  • Tariflöhne einsetzen. Weiterbildungen und Home-Office anbieten. Aufstiegschancen und Mitspracherecht an Projekten ermöglichen. Software und veraltete PCs überholen.

Contra

Siehe die jeweiligen Kommentare bei den Bewertungen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FWW GmbH
  • Stadt
    Haar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 04.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei einer niedrigen Positionen wird man nicht als gleichwertiges Mitglied der Firma angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden nicht eingehalten. Fachliche sowie soziale Kompetenz nicht vorhanden. Arbeiten nicht und verdienen sich blöd. Pausenzeiten gelten für manche Vorgesetzte scheinbar überhaupt nicht.

Interessante Aufgaben

Langweiliger geht es nicht mehr. Das Versprechen von spannenden Projekten und unterschiedlichen Aufgaben, dass das Unternehmen in Ihrer Stellenanzeige verspricht, wird nicht erfüllt. Die Einbindung in Projekte wird stets abgewiesen, damit die Inkompetenz der einzelnen Mitarbeiter nicht auffliegt.

Kommunikation

Ich würde gerne null Sterne vergeben, dass ist aber leider nicht möglich.

Gleichberechtigung

Als einzelner Mitarbeiter hat man keinerlei Mitspracherecht, auch wenn die Ideen die Prozesse im Sinne des Unternehmens verbessern würden, geäußert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind entspannt, da Sie genug Geld verdienen und nicht viel dafür machen müssen.

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen. Ambitionierte Mitarbeiter, die versuchen Prozesse zu optimieren, werden gebremst oder sogar verscheucht. Weiterbildungen oder Fortbildungen im Bereich Finanzen werden nicht angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist utopisch niedrig. Keine Möglichkeiten auf Lohnerhöhungen. Innerhalb eines Teams verschiedene Gehälter trotz selber Arbeitsleistungen. Unfair. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.

Arbeitsbedingungen

Computer, sowie die Software sind veraltet. Seit 10 Jahren hat sich diese nicht verbessert. Die Büros und der Ausblick sind zwar schön, aber damit lassen sich keine Mieten oder privaten Bedürfnisse bezahlen.

Work-Life-Balance

Nicht ausgewogen. Es sollte den Arbeitern ermöglicht werden, Home-Office zu betreiben. Dies wird jedoch nur für eine Person im ganzen Unternehmen erlaubt. Sogenannte Vetternwirtschaft.

Verbesserungsvorschläge

  • Kompetente Führungskräfte für die jeweiligen Abteilungen. Home-Office für alle Mitarbeiter nicht nur für einen Mitarbeiter. Tariflöhne.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FWW GmbH
  • Stadt
    Haar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 5 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    20%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    40%
    Genügend (2)
    40%
    2,37
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
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2,37
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Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
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3,38
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