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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich versteh die hier geschriebenen negativen Bewertungen nicht.
Ich bin nun seit 5 Jahren in dem Unternehmen und meine Erfahrungen sind alle gegenteilig der negativ Bewertungen.
Intern gibt es kurze Entscheidungswegen und man hat das Vertrauen auch einige Entscheidungen selbst zu treffen. Mit allen Mitarbeitern im Innen und Außendienst kommt man super aus und der Geschäftsführer ist immer zu Gesprächen bereit um Probleme zu klären oder wenn man sich einfach mal aufgrund seiner jahrelangen Erfahrung einen Tipp abholen möchte. Auch ...
Kann die vorangegangenen Bewertungen nicht ganz nachvollziehen. Bin schon seit April 2012 in der Firma und finde es super, dass der Großteil der Kollegen schon länger dabei sind wie ich. So viel zum Thema "Fluktuation". Wirklich netter Vorgesetzter, welcher Erfahrung im Vertrieb bzw. im Umgang mit Mitarbeitern hat und eventuelle Problemchen sofort kompetent löst.
Durch die hohe Fluktuation in dieser Firma brauchst du dir nicht ständig die neuen Namen der neuen Kollegen merken, super weiter so!
Was Mitarbeitende schlecht finden
In dieser Firma verdient nur einer wirklich Geld, das wirst aber nicht du sein. Die Honorierung liegt weit unter dem Branchendurchschnitt und die zu tragenden Risiken werden einseitig auf die AD`s verteilt. Die Vertriebsleitung ist für jeden auch nur halbwegs intelligenten Menschen unzumutbar.
Kann hier nichts negatives finden, da alles so läuft, wie es sein soll.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine!
Mit dem neuen Geschäftsführer kommen neue Ideen und Verbesserungen von selbst...
Die AD`s die tagtäglich die Risiken eines möglichen Misserfolges tragen und für Umsatz sorgen und damit die ganze Firma am Leben erhalten, sollten entsprechend honoriert werden. Und weniger die, die sich für unverzichtbar und wichtig halten in ihren klimatisierten Büros und sich nett die Zeit vertreiben. Wer am Erfolg seiner Mitarbeiter partizipiert sollte auch am Misserfolg partizipieren und das nicht nur über die nicht erfolgte Overheadprovision.
Einige Führungslehrgänge wären im Sinne aller Beteiligten und auch dringend notwendig
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,8
Der am besten bewertete Faktor von FX Vision ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht anders wie bei anderen Vertriebsfirmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FX Vision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet FX Vision schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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