Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Internationalität, Nachhaltigkeit, Vielfalt und Zukunftstauglichkeit gekoppelt mit traditioneller Herangehensweise eines langjährigen Familienunternehmens.
überschaubare Größe (>100 MA) am Standort Fellbach, Karrieremöglichkeiten an den anderen Standorten der Ott HydroMet Gruppe oder bei Danaher
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleinigkeiten
Seit der Übernahme durch Danaher vor 3 Jahren wurde sehr viel umstrukturiert. Dadurch ging der Zusammenhalt am Standort verloren. Am schlimmsten ist aber die HR Leitung, der es scheinbar nur darum geht, Macht auszuüben und Kosten zu sparen. Insgesamt wird sich sehr viel mit sich selbst beschäftigt, in allen Bereichen müssen Zahlen zusammengetragen und berichtet werden, ohne Verständnis für die Prozesse.
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr Kommunikation der aktuell laufenden Projekten (besonders bezüglich Abarbeitung) von Seiten des Managements wäre schön.
Weniger von der Zentrale aus regieren, mehr miteinander arbeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von G. Lufft Mess- und Regeltechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Weiterbildungsprogramme (DBS Academy)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- G. Lufft Mess- und Regeltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet G. Lufft Mess- und Regeltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen G. Lufft Mess- und Regeltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen