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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr nett und umgänglich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld, Urlaubstage, Pausen, kürzere Schichten.
Bewertung lesen
Es müsste mehr Lohn gezahlt werden und bessere Arbeitszeiten eingeführt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Game-Service ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mindestlohn, keine Feiertagszuschläge. Nach Kündigung( Halle wurde von einem neuen Pächter übernommen oder gekauft, Mitarbeiter wurden zwei Wochen vorher informiert. Gehalt wurde zu einem Drittel nicht bezahlt. Nun Kampf vor dem Arbeitsgericht.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Game-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Game-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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