Verbesserungsvorschläge

• mehr Gleitzeit Bezahlung oder Freizeitausgleich für Überstunden Hunde am Arbeitsplatz

Pro

Innovationsfüher in der Branche und pünktliche Gehaltszahlung

Verbesserungsvorschläge

• Geschäftsführung austauschen

Pro

NICHTS!

Arbeitsatmosphäre

Ein "guten Morgen" ist ein Lob des Tages. Hier wird um jeden Preis immer mehr Druck ausgeübt und immer noch mehr Leistung verlangt, ohne die Machbarkeiten zu berücksichtigen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin Chef - Sie machen was ich sage. Wenn es nicht passt, müssen wir die Stelle anders besetzen. So läuft meistens die Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen versucht man hier, sich gegenseitig Mut zuzusprechen.

Kommunikation

Nur das nötigste. Wenn, dann meistens nur als Vorwurf, was man wieder falsch gemacht hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein merkbarer Unterschied gemacht

Karriere / Weiterbildung

Soll es in Abteilungen geben.

Arbeitsbedingungen

Ausstattung der Büros gut, die Arbeitsbedingungen an sich aufgrund eines dominanten, nicht zeitgemäßen Führungsstiel eher unterkühlt.

Work-Life-Balance

Null Sterne. 40 Std. Woche, keine Gleitzeit, keine Überstunden in Freizeitausgleich, teilweise Anordnung von 6 Tagewoche. Urlaub grössenteils durch Betriebsferien festgelegt.

Image

Nach außen NOCH hui, bei Kollegen.....

Verbesserungsvorschläge

• Wenn der Arbeitgeber erkennen würde, dass es neben Leistung und Arbeit auch ein Privatleben gibt und Mitarbeiter gerne zur Arbeit gehen würden, wenn Sie gleichzeitig auch mehr Spielräume haben, dann würde man auch sicherlich gute Mitarbeiter langfristig binden können.

Pro

Bodenständigkeit der Geschäfsführung

Contra

Wünsche von Mitarbeitern werden größtenteils ignoriert. Es wird das gemacht, was von oben entschieden wird.