Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageMeine Objektleiterin ist die beste <3
Es war einmal...
Die Arbeit an sich war gut. Und das Arbeiten mit vielen unterschiedlichen Menschen.
Ohne eine bestimmte weibliche Person klappt es besser
Der Arbeitgeber ist Tariflich gebunden.
Wie schon oben beschrieben, keine Zeitgerechte Arbeitseinstellung gegenüber den Arbeitnehmern (Ich Chef du nix System), Respektloses Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern, Fachlich nicht kompetente Führungskräfte, sollte man etwas negatives sagen wird ohne Besprechung, ob es Stimmt oder nicht Stimmt der Vertrag nicht verlängert obwohl man gute Arbeit leistet (Machtmissbrauch)
Es wird keine Meinung von Mitarbeitern zu gelassen.
Die Respektlosigkeit
Alles,darum habe ich auch einen neuen Arbeitgeber gesucht und gefunden.
Unmenschlichkeit,Hinhalten und belogen wird man dort
Da wird niemanden zugehört es finden keine Gespräche und Meetings statt.
Alles auf Papier so müssen wir das Qualitätsmanagement durchführen.
Hier müsste so einiges verbessert werden.
Der Vorgesetzte müsste ausgetauscht werden. Eine Schulung in Mitarbeiterführung ist da schon lange hinfällig gewesen!
Es müsste der alte Muff aus den Räumlichkeiten und modernisiert werden.
Und die Arbeitsmittel, Computersysteme usw. sind einfach schon lange nicht mehr auf dem heutigen Stand. Eigentlich noch nicht mal vorhanden.
Bessere Struktur bzw. Zeitmanagement für die Führungskraft erstellen, Bestellungen schneller bearbeiten, Änderungsverträge sofort erstellen und nicht 3 Monate später, Respektvoller mit den Leuten umgehen, Gesetze einhalten
Ich wünsche mir, dass die Mitarbeiter mit mehr Lohn bezahlt werden.
Bei manchen Vorgesetzten könnte die Menschheit etwas besser sein
Der am besten bewertete Faktor von Gebäudereinigung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kann ich kaum beurteilen, sind alle ungefähr gleichalt
Ältere Arbeitnehmer können eingestellt werden, egal ob Minijob oder Festanstellung.
Sehr respektvoll
Wir sind ein sehr gemischtes Team, das ist super
Das wir so den ein oder anderen älteren Mitarbeiter haben, kann ich nur sagen top.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebäudereinigung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nee, aber macht nichts
Keinerlei perspektiven oder Weiterbildungen erhalten
Weiterbildungen kamen nicht so oft bis gar nicht zustande!
Dafür ist die Firma nicht ausgelegt, aber das ist niht schlimm. Vielleicht kommt das ja auch noch
Karriere.....Weiterbildung??????Nicht in der Firma!!!
