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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder kann machen was er will, keine Vorgaben.
Sehr sozial heiße und kalte Getränke kostenlos
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Unternehmenskultur
Kommunikation und die Führungskräfte
In zwischen gibt es eine zwei Klassen Gesellschaft was die Arbeiter betrifft
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Echtermann ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebr. Echtermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Gebr. Echtermann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Echtermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Echtermann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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