Arbeitsatmosphäre

Stetig sinkende Stimmung

Vorgesetztenverhalten

hier muss personenorientiert differenziert werden- zum Teil sehr angenehme Führung mit klaren Strukturen und offenem Ohr; andererseits aber auch unstrukturierte und konfuse Führung- das macht das Arbeiten schwierig

Kollegenzusammenhalt

aufgrund des schwer zu bewältigenden Arbeitsaufkommens ist gegenseitige Unterstützung kaum möglich

Interessante Aufgaben

eine Selbsteinteilung und -organisation ist oft aufgrund umgehend umzusetzender Anweisungen schwer möglich

Vorgesetztenverhalten

Teilweise von oben herab