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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man ist für neues immer offen und das Team ist geprägt von Vertrauen und Miteinander
Sehr gutes Unternehmen, tolle Hierachien, gutes Gehalt, innovatives, smartes und modernes Unternehmen mit einem tollen Blick in die Zukunft. Tolle Firmenfeiern und Benefits.
Büros werden aktuell mit neuen Möbeln ausgestattet.
Verbesserungsvorschläge bekommen immer ein offenes Ohr.
Ladestation am Firmengebäude.
Kostenloser Kaffee
Man hält was man verspricht. Dies gilt für unsere Kunden als auch Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Siehe obigen Punkt zu Verbesserungsvorschlägen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation über alle Bereiche
Mitarbeiter und deren Arbeit sollte Wertgeschätzt werden.
Die Vorgesetzten sollten ein offenes Ohr für Probleme innerhalb der Firma an den Tag legen und sich schützend vor Mitarbeiter stellen.
Am Kommunikationsstil und der Ausdrucksweise (Umgangston) der GL sollte dringend gearbeitet werden.
An mündliche Absprachen sollte sich gehalten oder zumindest erinnert werden.
Teambuilding Maßnahmen wären für die Office - MA dringend angebracht.
Büroräume müssen renoviert und auf den neusten Stand gebracht werden.
Mehr Parkplätze für die Mitarbeiter und Ihre Fahrzeuge zur Verfügung stellen.
Passt alles!!!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Gebrüder Benzinger ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Technik ist immer interessant hier kann man was tun das nachhaltig ist für Umwelt und Menschen
Die Arbeit wird immer mehr und es wird nie langweilig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird von den vorgesetzten gewünscht und Angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gebrüder Benzinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Gebrüder Benzinger besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebrüder Benzinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebrüder Benzinger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Gebrüder Benzinger
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fordern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gebrüder Benzinger
Branchendurchschnitt: Handwerk

































