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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege, sowohl untereinander als auch mit den Vorgesetzten – man wird gehört und kann mitbestimmen, eigene Initiative ist ausdrücklich gewünscht. Die Vorgesetzten sind fair, die Kollegen nett und hilfsbereit. Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und interessant, dazu ein schönes, helles Büro und ein sicherer Arbeitsplatz. Durch flexible, teilbare Arbeitszeiten lässt sich der Job gut mit dem Privatleben vereinbaren. Bezahlung und Benefits stimmen: fairer Lohn, ein Firmenwagen, den man auch privat nutzen kann, sowie Boni und zusätzliche Vergütung bei ...
Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, respektvolles Miteinander, für Mitarbeiter und deren Probleme erreichbar mit kurzen Reaktionszeiten
Die familiäre Atmosphäre, den Umgang mit Geschäftsführung und Kollegen, die Karriereentwicklungsmöglichkeiten
Dass es immer wieder Möglichkeiten gibt, sich einzubringen. Es gibt immer ein offenes Ohr.
Flexible Arbeitszeiten, entspanntes Arbeitslose, Offenheit für neue Ideen/ Vorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Kommunikation
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von GefAS.SÜD ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege, sowohl untereinander als auch mit den Vorgesetzten. Die Vorgesetzten sind fair, man wird gehört und nach seiner Meinung gefragt – Mitspracherecht und Mitbestimmung werden gelebt. Eigene Initiative ist ausdrücklich gewünscht. Regelmäßige Rücksprachen und Termine mit den Kollegen sorgen für guten Austausch. Die Kollegen sind nett und hilfsbereit, die Tätigkeiten abwechslungsreich und interessant. Durch flexible, teilbare Arbeitszeiten lässt sich der Alltag gut mit dem Job vereinbaren.
Schöne Arbeits-Atmosphäre in denkmalgeschütztem Gebäude
Vorgesetzte loben und bedanken sich. Vertrauensvolles Miteinander. Schönes Büro.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Firma fördert und motiviert aktiv die berufliche Weiterqualifikation der Mitarbeiter
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert
Da wir kein riesiges Unternehmen sind, gibt es nicht unzählige Möglichkeiten zur Karriere. Branchenspezifische Weiterbildungen sind jederzeit möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GefAS.SÜD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet GefAS.SÜD besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GefAS.SÜD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GefAS.SÜD als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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GefAS.SÜD
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