Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Unternehmenswerte werden gelebt
-Familiäre Stimmung
-aufwändige Betriebsfeiern
-wenige Hierarchiestufen
-moderne Betriebsstätte
-zukunftsorientiere Ausrichtung und neuen Ideen ggü. offen
-mehrgenerationengeführt
Verbesserungsvorschläge
-stellen- und persönlichkeitsbezogene Entwicklungsdialoge führen (bspw. Fokus auf Führungskompetenz, Projektmanagement oder Expertenwissen)
-Transparenz über Sozialleistungen schaffen
-Flexibilität und proaktives Aufzeigen von Möglickeiten bei Gehaltsverhandlungen (bspw. individuelle Zusatzleistungen, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
-Mitarbeiterstimmungen und -bedürfnisse (v.a. an der Basis) stärker bei Entscheidungen einbeziehen (Arbeitnehmerverbände proaktiv fördern)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von GEIGER TEXTIL ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fairer und respektvoller Umgang miteinander
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEIGER TEXTIL ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
(+) Enger Kontakt der Führungskräfte mit den Mitarbeitern, (-) unabängige Anlaufstellen für Mitarbeiter in Personalthemen nicht gegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
(+) Weiterbildung auf Nachfrage in manchen Berufen gegeben, (-) nicht transparentes/nicht proaktives Aufzeigen von stellen- und persönlickeitsbezogenen Enticklungspotenzialen oder -zielen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEIGER TEXTIL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GEIGER TEXTIL besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEIGER TEXTIL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEIGER TEXTIL als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.