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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Haltung gegen über den Kindern, Wertschätzung und Bedürfnisse des Kindes stehen im Vordergrund
Unsere Bürgermeisterin zeichnet eine große Glaubwürdigkeit aus, sie ist Bürgernah und pack selbst mit an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt einen Fachkräftemangel. Aber dafür kann der Arbeitgeber nichts.
Mobbing wird unter dem Tisch gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas selbstbewusster auftreten :)
Kernsanierung der Haltung im Unternehmen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Ritterhude / Kaisenstift Lilienthal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gemeinde Ritterhude / Kaisenstift Lilienthal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Gemeinde Ritterhude / Kaisenstift Lilienthal besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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