Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Immer wieder das Rad neu erfinden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungVielfältige Aufgaben und das Bestreben ein modernerer Arbeitgeber zu werden.
Moderner Arbeitgeber, offen für gesellschaftlichen Wandel
Eine Rechtsschutzversicherung könnte sich lohnen.
Strand gegenüber
Absolut nichts
Es mangelt an: Anerkennung, Arbeitsatmosphäre, Digitalisierung, Fürsorgepflicht, Führungsstil, Gehalt, Teamfähigkeit, Wertschätzung, Zusammenarbeit
Ziemlich alles, jetzt hat wieder das halbe Bauamt gekündigt, das war ein paar Jahre vorher schon einmal der Fall
Alle Fachbereichsleiter, Werkleitung, einige Fachdienstleiter und der neue BGM seit 2021 haben aktiv zur Abwahl des vorherigen BGM beigetragen. Dieses Vorgehen ist dort System und hat auch dazu geführt, dass lange davor Menschen gehen mussten und auch danach. Es wird sich immer wiederholen, solange gewisse Personen dort die Fäden ziehen. Nicht dort arbeiten ist die einzige Lösung.
Schlechtleister sollten konsequenter kontrolliert werden.
Zieht sich in vielerlei Hinsicht aus der Verantwortung. Keine Förderung der Beschäftigten.
hat keinen Zweck mit euch
Mehr Einheitlichkeit in den Fachdiensten.
Das Changemanagement könnte ausgeprägter sein, Faulheit am Arbeitsplatz sollte stärker geahndet werden
Wo soll man da anfangen
Ohne den diensthöchsten Beamten wäre es schon angenehmer dort. Wieso betreut so jemand die Auszubildenden, das ist unverantwortlich bei der Vergangenheit.
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Timmendorfer Strand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bei der Einstellung ist überwiegend die fachliche Qualifikation und nicht das Alter ausschlaggebend
Die dort schon lange sind, gehören dazu, sind i. d. R. dort aufgewachsen und werden relativ gut behandelt. Kein Neuer bleibt dort lange und wird da alt, bis auf sehr wenige Ausnahmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Timmendorfer Strand ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sicherlich ausbaufähig
Tourismus steht über allem. Dazu passt kein Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Die Papiere stapeln sich auf den Schreibtischen, sodass wichtige Dinge einfach liegen bleiben. Kein wunder bei dem Stau den man mit Absicht produziert um Projekt nicht umzusetzen. Der halbe Regenwald an Blättern spricht nicht für die Umwelt. Wir leben im 21 Jahrhundert und hier wird nicht gerade auf hochwertige Systeme gesetzt...
Wir trennen den Müll und auf dem Bauhof werfen sie alles in einen Container die Umweltsünder
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird nicht gewünscht
Wer sich einbringt und Leistungen zeigt erhält jegliche Förderung
Keine Förderung.
da sperrt man sich gegen
Interessante Stellen werden durch Klüngelei besetzt.
